Agências de recrutamento na Irlanda: o guia para brasileiros
Como as agências irlandesas funcionam, quais procurar por área, o que falar na primeira conversa e os erros que fazem o recrutador sumir.
A agência é paga pela empresa, não por você. Escolha três ou quatro especialistas da sua área, mande um currículo limpo em inglês, diga seu status de visto sem rodeios e faça follow up a cada duas semanas.
Como a agência ganha dinheiro
A comissão é de 15 a 20 por cento do seu primeiro ano de salário e quem paga é a empresa contratante. Por isso o recrutador prioriza quem é fácil de colocar. Seu trabalho é ser esse perfil.
Quem procurar por área
| Área | Agências conhecidas na Irlanda |
|---|---|
| TI e engenharia | Morgan McKinley, CPL, Archer, Reperio |
| Finanças | Morgan McKinley, Brightwater, Lincoln, Hays |
| Farmacêutica e dispositivos médicos | CPL Life Sciences, Sigmar, Collins McNicholas |
| Marketing, vendas e comercial | Sigmar, Osborne, Wallace Myers |
| Multilíngue e atendimento | CPL, Abrivia, Recruiters.ie |
A primeira conversa em inglês
Você tem cerca de quatro minutos. Entregue cinco informações sem esperar a pergunta: cargo no padrão do mercado irlandês, status de visto (Critical Skills, Stamp 4, precisa de sponsorship), faixa salarial em euros, data real de disponibilidade e duas ou três empresas alvo.
Os erros mais comuns de brasileiros
Currículo em modelo brasileiro. Foto, CPF e estado civil derrubam a candidatura logo de cara. Veja como montar o currículo em inglês.
Falar do visto de forma vaga. O recrutador precisa saber se pode submeter você hoje.
Registrar em quinze agências. Duas mandam seu CV para a mesma empresa e as duas candidaturas caem.
O que a agência não faz por você
Ela não arruma seu posicionamento nem treina entrevista por competências. Isso é trabalho de coaching. Veja o guia de trabalhar na Irlanda e agende uma conversa gratuita.
Escrito por
Hugo F
Fundador da HULA Career Coaching. Ajuda profissionais internacionais a conseguir trabalho na Irlanda, no Reino Unido e na Europa.
Perguntas frequentes
Agência de recrutamento na Irlanda cobra do candidato?
Não. A empresa contratante paga a comissão, normalmente 15 a 20 por cento do primeiro ano de salário.
Agências irlandesas contratam brasileiros que precisam de visto?
Sim, principalmente em TI, farmacêutica e dispositivos médicos, onde existem muitas vagas Critical Skills com patrocínio.
Em quantas agências devo me cadastrar?
Três ou quatro da sua área. Mais que isso gera candidaturas duplicadas e eliminação.
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