Vistos e work permits: as suas opções
Critical Skills Employment Permit
Para profissões da lista de escassez, como tecnologia, dados, engenharia e finanças. Exige oferta de emprego com salário mínimo definido pelo governo, permite trazer família e abre um caminho mais rápido para a residência de longo prazo.
General Employment Permit
Para funções fora da lista crítica. A empresa geralmente precisa comprovar que tentou contratar dentro do Espaço Económico Europeu antes de patrocinar você. É mais burocrático, mas continua sendo uma via real.
Passaporte europeu ou visto de estudo
Com cidadania italiana, portuguesa ou espanhola, você trabalha sem permit. Outra rota comum é o visto de estudo com direito a trabalho parcial, usado por quem quer melhorar o inglês enquanto constrói rede de contatos local.
Nenhum coach substitui advogado de imigração. A HULA cuida da estratégia de carreira e de candidatura; questões legais complexas devem ser vistas com um profissional de imigração.
As áreas que mais contratam estrangeiros
Tecnologia e software
Dublin concentra as sedes europeias das grandes techs e um ecossistema forte de scale-ups. Engenharia de software, dados, cloud e cibersegurança seguem entre as profissões mais procuradas.
Finanças e serviços partilhados
Bancos, fintechs e centros de serviços partilhados contratam para funções financeiras, compliance e operações, muitas vezes valorizando português e espanhol além do inglês.
Marketing, vendas e customer success
Muitas empresas atendem toda a Europa a partir de Dublin e procuram profissionais que falem outros idiomas. É uma porta de entrada comum para brasileiros com perfil comercial.
Como se candidatar morando no Brasil
Defina a sua via de visto
Descubra se a sua profissão está na Critical Skills Occupations List, se você tem direito a cidadania europeia por descendência ou se o caminho será um General Employment Permit.
Reescreva o CV no padrão irlandês
Duas páginas, sem foto, sem CPF, com resultados quantificados e keywords da vaga. Adicione uma linha curta sobre o seu status de trabalho no topo.
Reposicione o LinkedIn em inglês
Headline com cargo alvo, About em inglês, Open to work configurado para Dublin e para as funções exatas que você quer. Recrutadores irlandeses procuram muito por lá.
Aplique com foco em quem patrocina
Construa uma lista de empresas que já contratam candidatos de fora e envie dez candidaturas fortes por semana, não cem fracas. Acompanhe cada uma.
Prepare a entrevista em inglês
Estruture as suas histórias no formato STAR, treine as perguntas mais comuns do mercado irlandês e tenha respostas prontas sobre relocation e disponibilidade.
O que dizem quem já fez essa mudança
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Na consulta gratuita a gente olha o seu perfil, a sua área e a sua via de visto, e diz com honestidade o que falta para você ser contratado na Irlanda.
Escrito por
Hugo Faria
Career coach e co-fundador da HULA. Uma década vivendo e trabalhando na Europa, com foco em ajudar profissionais internacionais a serem contratados na Irlanda, no Reino Unido e em Portugal. Conheça o Hugo.
Perguntas frequentes
Brasileiro precisa de visto para trabalhar na Irlanda?+
Sim, a não ser que você tenha cidadania de um país da União Europeia. Sem passaporte europeu, o caminho normal é um employment permit patrocinado por uma empresa irlandesa: Critical Skills Employment Permit para profissões em falta, ou General Employment Permit para as demais. O turista pode entrar sem visto, mas não pode trabalhar.
O que é o Critical Skills Employment Permit?+
É o permit mais vantajoso da Irlanda, criado para profissões com escassez de mão de obra, como tecnologia, engenharia, dados e finanças. Ele exige uma oferta de emprego com salário mínimo definido pelo governo, dá caminho mais rápido para residência e permite trazer a família.
Consigo emprego na Irlanda morando no Brasil?+
Consegue, e é assim que a maioria dos nossos clientes faz. O ponto é mostrar desde a primeira linha do CV que você é candidato sério para relocation: função clara, resultados quantificados, inglês impecável e uma frase objetiva sobre o seu status de visto. Empresas que já patrocinam permit não se assustam com candidato fora do país.
Quanto se ganha na Irlanda?+
Depende muito da área. Perfis de tecnologia, dados e finanças em Dublin costumam ficar bem acima da média nacional, enquanto funções administrativas e de suporte ficam mais próximas dela. O ponto crítico é comparar o salário com o custo de vida em Dublin, especialmente aluguel, antes de aceitar uma proposta.
Preciso de inglês fluente?+
Para a maioria das vagas de escritório, sim. O nível esperado é conseguir conduzir uma entrevista, reuniões e emails sem dificuldade. Se o seu inglês falado ainda está a caminho disso, dá para preparar entrevista com antecedência, mas o CV e o LinkedIn precisam estar impecáveis desde já.
Vale mais a pena Irlanda ou Portugal?+
Irlanda costuma pagar bem melhor e tem uma via de visto clara para profissões em falta, mas exige inglês e tem custo de vida alto em Dublin. Portugal é mais acessível pelo idioma e pelo custo, com salários menores. A escolha depende da sua área, do seu inglês e dos seus objetivos de longo prazo.